Heute möchte ich Ihnen einige unserer Referenzen der letzten 15 Jahre im Bereich Business- und Bewerbungsfotos vorstellen. Wir haben Businessfotos für Firmenauftritte fotografiert, wir haben zahlreiche Unternehmen in einer Fotoreportage begleitet, wir nahmen Mitarbeiterfotos auf, zahlreiche Profilfotos und Politikerfotos sind entstanden und natürlich waren auch sehr viele Bewerbungsfotos dabei. An dieser Stelle möchten wir für das Vertrauen und die langjährige Zusammenarbeit mit unseren zahlreichen Kunden danken.
Auf unserem Referenzbild wollten wir einen kleinen Ausschnitt der Unternehmen und Einrichtungen sichtbar machen, für die wir bisher arbeiteten. Alle konnten wir hier visuell nicht sichtbar machen.
Ein ausschlaggebender Faktor für gute Bewerbungsfotos ist die Natürlichkeit und die Authentizität. Dabei ist zum einen der Ausdruck der fotografierten Person zu beachten, nicht minder maßgeblich ist die Bildbearbeitung und Retusche – heute ein stark unterschätzter Faktor. Ich sehe heute oft Bilder, die auf sehr unnatürliche Weise bearbeitet wurden – egal ob es die Haut und Schattierungen des Gesichtes sind oder ob es ein künstlicher Hintergrund ist, bei dem die Übergangsbereiche zum Haar schnell die künstliche Montage verraten.
Heutzutage stellen sich Kunden oft die Frage, ob sie mit oder ohne Krawatte Ihre Bewerbungsfotos aufnehmen sollen. Diese Frage ist auch berechtigt, da in manchen größeren Unternehmen ein gewisser Trend zu verzeichnen ist, auf Berufsportalen oder im Intranet ohne Krawatte in einem legereren Look zu erscheinen. Dennoch würde ich jedem empfehlen, beides beim Shooting aufzunehmen, denn dann sieht man die reale Wirkung bei sich selbst am besten.
Ich habe Kunden, die sagen: „Ich möchte defintiv mit Krawatte aufnehmen, da es zu mir vom Typus besser passt“. Ich selbst habe schon Bilder ohne Krawatte auf Berufsportalen gesehen, die nicht wirklich locker wirkten. Und gleichzeitig kann es auch sehr gut gelingen, dass man ein Bild mit Krawatte aufnimmt, das dennoch angenehm leger und gleichzeitig kompetent selbstbewusst wirkt. Der Grad ist hier manchmal sehr schmal, da es bei jeder Person vom Typus anders wirkt. Gerne beraten wir Sie hier natürlich vor Ort bezüglich der jeweiligen Wirkung.
Als Beispiel zeige ich in diesem Artikel auch zwei Bilder, um die verschiedenen Wirkungsweisen zu zeigen. Durch die Vielzahl an Shootings mit und ohne Krawatte wage ich zu behaupten, dass bei einem wirklich guten Bild sich die Frage nicht stellt, da der Betrachter letzlich nicht auf das kleine Detail schaut. Umso mehr sollte man allerdings darauf achten, dass bei einem Bild ohne Krawatte das Hemd sehr gut sitzt und der Kragen stabil ist. Denn sonst kann es unordentlich wirken, mehr noch als mit Krawatte. Meist style ich den Kragen noch der Position entsprechend.
Wer sich über Job & Karriere ausgiebig informieren möchte, findet unter http://www.secretsites.de/joblog/ viele Inspirationen für die erfolgreiche Bewerbung. Marcus Tandler, ehemaliger Online-Marketing-Manager bei JobScout24 informiert über neue Trends und Jobbörsen und gibt natürlich Tipps für die Bewerbung. Viel Spass !!!
Meine persönliche Empfehlung: Schaffen Sie sich ein „inneres Bild“ von dem, wie Sie selbst später auf dem Bewerbungsbild aussehen möchten. Wie kann man das erreichen ? Zum Beispiel indem man sich an guten Bildbeispielen orientiert. Wie wirkt die / der BewerberIn auf dem Bild ? Was macht diesen Eindruck aus ?
Eine gute Vorbereitung ist auch, dass man sich den zeitlichen Rahmen für die Bewerbungsaufnahmen schafft. Wir bieten zum Beispiel unter anderem auch Shootings am Morgen an. Das hat den Vorteil, dass Sie noch ganz frisch sind und noch keine stressigen Situationen des Tages erlebt haben. Das ergibt immer eine gute Ausstrahlung.
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