Das Wort „dynamisch“ in Bezug auf Bewerbungsfotos habe ich vor circa 12 Jahren im Bereich der Bewerbungsfotos angefangen zu verwenden, da ich es irgendwie passend für viele Bilder fand. Und das Wort behält bei uns auch seinen ursprünglichen Charakter, da die Hintergründe sich beim Shooting ändern. Das heißt konkret, dass wir mit unterschiedlichen Umgebungen und Lichtsituation arbeiten. Darum wirken unsere Bewerbungsfotos und Businessportraits wirklich sehr natürlich und dynamisch zugleich. Sie werden in entsprechendem Umfeld aufgenommen und nicht bei einer Studioaufnahme nachträglich mit einem künstlichen Hintergrund versehen.
Und das macht einen wesentlichen Unterschied in der Bildwirkung aus.
!!! Und wichtig: Sie sehen Ihr Bildergebnis direkt !!!
Das ist bei künstlich montierten Bildern nicht der Fall. Hier sehen Sie das Ergebnis erst hinterher, wenn das Bild fertig ist. Dann noch zu entscheiden, ob es einem gefällt oder nicht, ist so eine Sache. Oder ob die Bildwirkung im Gesamten noch stimmig ist, das ist dann im Grunde schon zu spät.
Ein Deckblatt hat den Vorteil, dass man sich als Person gleich zu Beginn zeigt. Konkret könnte man sagen: Man bringt Persönlichkeit mit in den Job und zeigt sich selbstbewusst. Bei bestimmten Berufen wie Projektmanagern, Public Relation, Vertriebs- und Kommunkationsfachleuten ganz besonders. Das Bild ist meist etwas größer als beim Bild auf dem Lebenslauf. Doch man sollte die Größe des Bildes auch nicht übertreiben, da es sonst schon eitel wirken könnte.
Deckblatt Bewerbung
Farben, Akzente, Text
Das Bild kann man schön mit einem dezenten Farbton oder einem leichten Grauton unterlegen, sodass ein richtiges Layout entsteht. Dies wirkt auf den Betrachter interessanter, wie ein weißes Blatt Papier mit Bild. Übertreiben sollte man es mit dem Layout jedoch auch nicht, da es in dem beruflichen Kontext professionell und auf gute Art angemessen wirken sollte.
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Diese Weisheit kennt man schon sehr lange aus dem Bereich Werbung und Marketing. Bei Bewerbungsfotos ist das direkt vergleichbar. Wer selbst schon Personalentscheidungen treffen musste, weiß, wie wichtig der Eindruck eines guten Bewerbungsfotos ist. Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.
Was macht das besondere Bild bei einer Führungspersönlichkeit aus ? Einfach, wenn alles passt. Das ist die vielschichtige Wahrnehmung einer Person in Ausdruck, Körpersprache und Lebendigkeit. Wenn ein Bild diese Faktoren transportiert, sagt man: Passt !!!
Seit Anfang 2000
bieten wir professionelle und moderne Bewerbungs- und Businessfotos im Großraum Stuttgart und im gesamten süddeutschen Raum an. Dabei haben wir einige Trends – wie das Querformat oder Businessportraits mit dynamischen Hintergrund – in Deutschland gesetzt. An dieser Stelle vielen herzlichen Dank an unsere langjährigen Kunden.
Beides kann für sich gesehen gut aussehen. Der Vorteil des Blazers ist immer, dass er eine gute Form rein bringt. Das ist bei Querformatfotos manchmal sehr von Vorteil. Die Bluse hingegen bringt etwas locker-sportliches ins Bild. Wie bei so vielen Gesichtspunkten zum Thema Bewerbungsfoto, ist auch hier ausschlaggebend, wie man die Person in Szene setzt. Konkret: Die Kleidung hängt auch vom Licht, der Körperhaltung und der Aufnahmesituation ab. Deshalb empfehle ich meist, beide Varianten zum Shooting mitzubringen. Sie haben bei uns auch die Möglichkeit, sich umzuziehen und zum Beispiel zwei verschiedenene Outfits zu testen.
