Bewerbungsfotos Stuttgart – Aktuell: Heute zeige ich Euch einen Ausschnitt eines Fotoshootings für Mitarbeiterfotos, das ich für ein Unternehmen im IT-Sektor fotografierte. Wir legten zunächst den Bildstil und den Hintergrund fest, dann folgten die einzelnen Mitarbeiterfotos.
Fotograf: Bewerbungsfotos Stuttgart Wolfgang Sperl
Bewerbungsfotos Waiblingen – das Bild des Woche: Eigentlich sind es zwei Bewerbungsfotos. Heute zeige ich Euch eine kleine Auswahl eines Fotoshootings für Bewerbungsfotos Waiblingen. Ein klasse Fotoshooting mit einem sympathischen Bewerber !
Wir haben im Studio und in unserem Außenbereich aufgenommen. Damit erhält der Bewerber unterschiedliche Bildstimmungen für seine Bewerbungsfotos und kann je nach Einsatzzweck diese einsetzen. Zum Beispiel ein Bild für die Bewerbung und das andere für das Jobportal (Xing, Linkedin).
Bewerbungsfotos Stuttgart – das Bild des Monats: Heute zeige ich Euch eine kleine Miniserie eines Fotoshootings für Bewerbungsfotos Stuttgart. Entstanden sind natürliche und überzeugende Bewerbungsfotos und Businessportraits. Ein klasse Fotoshooting !
Fotograf: Bewerbungsfotos Stuttgart Wolfgang Sperl
Als feste Bestandteile der Bewerbung zählt man: 1. Das Bewerbungsanschreiben 2. Den Lebenslauf 3. Zeugniskopien. Freiwillige Bestandteile können sein: Zertifikate von Weiterbildungen, Workshops und Referenzen. Hierbei gilt: Nicht zuwenig und nicht zuviel präsentieren. Will heißen: Erschlagen Sie den Personalentscheider nicht mit unzähligen Unterlagen (kompakt halten, nicht den ganzen Inhalt des besuchten Kurses darlegen, eine Teilnahmebescheinigung reicht), aber stellen Sie ihr Licht auch nicht unter den Scheffel, zeigen Sie Ihre Interessen, wenn diese in positivem Zusammenhang mit dem erwünschten Beruf stehen. Das Hobby als Freeclimber mitanzugeben, sollte man sich jedoch gut überlegen. Mannschaftssportarten oder freiwilliges Engagment hingegen sind meist gerne gesehen, da sie Teamgeist und Motivation zeigen.
Oft zeigt es sich erst im Shooting, anhand der Lichtgestaltung oder der Perspektive, welches Bild einem gut steht. Manchmal erweist sich das Farbbild als die richtige Variante, manchmal ist das Schwarz-Weiss-Bild mit entsprechender Ausleuchtung der Renner. Meine persönliche Empfehlung ist, noch offen zu sein vor den Aufnahmen, eventuell wird man mit einem herausragenden Bewerbungsfoto überrascht.
Der gute Auftritt in den Medien oder bei einem Fotoshooting ist entscheidend für Ihre persönliche Aussenwirkung oder die Ihres Unternehmens. Dabei ist es oft so, dass das persönliche Empfinden, wie man gerade wirkt und die Realität der Ausstrahlung sehr unterschiedlich sein können. In einem Fotocoaching lernt man neben der eigenen Aussenwirkung, Techniken und Tricks, wie man das eigene Auftreten entsprechend der beruflichen Position optimiert.
Dabei kommen Techniken der Körpersprache und Konditionierung in Einsatz. Als Nebenprodukt entstehen dabei hochwertige Businessportraits von Ihnen, die Sie beruflich bzw. für Ihr Unternehmen voll nutzen können. Damit haben Sie den doppelten Nutzen. Sichern Sie jetzt Ihren Termin für Ihr persönliches Fotocoaching !!!