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Bewerbungsfotos Stuttgart – Businessfotos Referenzen

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Unsere Referenzen 2003 – 2018:

Heute möchte ich Ihnen einige unserer Referenzen der letzten 15 Jahre im Bereich Business- und Bewerbungsfotos vorstellen. Wir haben Businessfotos für Firmenauftritte fotografiert, wir haben zahlreiche Unternehmen in einer Fotoreportage begleitet, wir nahmen Mitarbeiterfotos auf, zahlreiche Profilfotos und Politikerfotos sind entstanden und natürlich waren auch sehr viele Bewerbungsfotos dabei.  An dieser Stelle möchten wir für das Vertrauen und die langjährige Zusammenarbeit mit unseren zahlreichen Kunden danken.

Auf unserem Referenzbild wollten wir einen kleinen Ausschnitt der Unternehmen und Einrichtungen sichtbar machen, für die wir bisher arbeiteten. Alle konnten wir hier visuell nicht sichtbar machen.

 

Bewerbungsfotos Stuttgart – professionell & kompetent

Um ein gutes Bewerbungsfoto schon bei der Auswahl gut einschätzen zu können, halte ich es für sehr wichtig, das fertige Bild direkt zu sehen. Wenn man ein Studiobild auswählen soll, das nachträglich einen Businesshintergrund bekommt, so fällt das dem Laien sehr schwer, da die Wirkung eine gänzliche andere ist. Daher bieten wir Shootings auch im Aussenbereich an, die einen professionellen Businesshintergrund bieten. So können Sie gleich schon bei der Bildanalyse, ein gutes Bild wirklich einschätzen und müssen nicht die Katze im Sack kaufen.

Bewerbungsbilder Stuttgart

Bewerbungsfotos

 

Hier Ihre Vorteile auf einen Blick:

  •  Sie sehen schon von Anfang an das fertige Ergebnis. So können Sie real einschätzen, ob das Bild gefällt. Bei einer  Montage wissen Sie das vorher nicht.
  •  Das Licht wirkt immer natürlicher als bei einer künstlichen Montage. Personaler haben hierfür einen geschulten Blick.
  •  Achten Sie auf die Haare: Meist erkennt man sehr schnell an den Haarspitzen, dass hier etwas künstlich eingefügt  wurde.

 

 

 

Bewerbungsfotos Stuttgart – Finance

Ein ausdruckstarkes Bewerbungsbild spiegelt Ihren Charakter und Ihre Persönlichkeit gut wider. Darüberhinaus signalisiert es dem Personalentscheider, dass Sie über Kleidung, Ausdruck und Stil, die Philosophie des Unternehmens verstehen. Ich persönlich finde an dieser Stelle wichtig, dass man sich auf dem Bild selbst gut sehen kann, denn sonst schickt man eine Bewerbung weg und ist vom Eigenbild nicht wirklich überzeugt.

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Die Online-Bewerbung

Die Online-Bewerbung ist heutzutage ein relativ oft genutztes Verfahren, besonders für größere Unternehmen, um Bewerbungen anhand eines E-Recruiting-Systems vorzufiltern. Daher ist hier sicherlich ein genaues Ausfüllen und Häkchensetzen angebracht. Es gab schon verschiedene Fälle, bei denen – quasi über Nacht – die Bewerbungsabsagen per Email kamen. Das heißt, da war sicherlich kein Mensch mehr an der Entscheidung beteiligt, sie wurde automatisiert ausgeführt. In so einem Fall, wenn man den Eindruck hat, man hat alle Kriterien für den Job erfüllt, ist ein freundliches Nachhaken sicherlich angebracht. Und niemand wird Ihnen das verübeln. Mancher Kandidat wurde daraufhin auch noch zu einem Gespräch geladen. Also freundliches Dranbleiben kann auch belohnt werden.

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