Oft eine Hauptfrage beim Bewerbungsfoto-Shooting: Soll ich die Zähne zeigen beim Lächeln oder eher nicht ? Diese Frage wird mir oft gestellt zu Beginn eines Termins. Oder wie stark sollte mein Lächeln sein ? Die pauschale Antwort auf diese Frage gibt es nicht. Denn es hängt immer von der jeweiligen Person und derer Physiognomie ab. Darüber hinaus spielt auch der angestrebte Beruf oder die Jobposition noch eine wesentlich Rolle. Grundsätzlich sollte das Lächeln natürlich und der Person entsprechend authentisch wirken.
Das aparte Lächeln
Manchmal reicht ein minimales Lächeln schon aus auf dem Bewerbungsfoto. Wenn die / der BewerberIn sich damit besser indentifiziert, so ist das sicherlich vorteilhafter wie ein erzwungenes Lächeln. Der Körper reagiert meist sehr schnell, wenn man etwas Unnatürliches oder Gekünsteltes erzwingt. Das kann dann zum Beispiel sein, dass man öfter blinselt als man es sonst tut. Ein apartes smartes Lächeln ist daher eine starke Waffe, denn es signalisiert oft gleichzeitig auch Gelassenheit und Offenheit.
Die lieben Zähne
Viele Menschen fühlen sich mit Ihren Zähnen nicht so wohl und zeigen sie aus diesem Grunde auch nicht gerne auf Bewerbungsfotos. Das ist verständlich und sollte auch nicht erzwungen werden. Dennoch halte ich bei meinen Shootings auch immer Möglichkeiten und Ideen bereit, bei den man vielleicht doch auf gute Art und Weise die Zähne zeigen kann, ohne dass es ungünstig wirkt. So mancher Kandidat war dabei schon sehr positiv überrascht.
Wolfgang Sperl – Bewerbungsfoto Stuttgart –
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Moderne Bewerbungsfotos und Businessportraits: Bilder, die auf den ersten Blick überzeugen. Schon beim ersten Anschauen eines Bewerbungsfotos spüren wir, ob uns ein Bild bzw. eine Person anspricht. Diese Reaktion läuft meist sehr schnell und unbewusst ab. Doch daraus ergibt sich vorab ein Bild des Bewerbers, das dann für den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses maßgeblich sein kann. Konkret: Ob man eingeladen wird oder nicht.
Natürlich geht es bei Bewerbungsfotos nicht darum, der oder die äußerlich ansprechenste Person zu sein. Das wird manchmal verwechselt. Doch es geht schon darum, zu zeigen, dass man vielleicht die Werte des Unternehmens verstanden hat oder zeigt, dass man die passende Ausstrahlung für die Stellenausschreibung hat. Und zu guter letzt: Dass man sich für Bewerbung ins Zeug gelegt hat. Ein Personalentscheider erkennt sehr schnell, ob eine Bewerbung schnell mal „rausgehauen“ wurde oder, ob sich jemand wirklich Mühe gegeben hat. Das kann man übrigens auch oft aus den ersten Sätzen zur Bewerbung herauslesen.
Wir bieten unseren Kunden aus dem Raum Esslingen und Plochingen besten Service und Beratung bei den Shootings zu professionellen Bewerbungsfotos. Das beginnt schon am Telefon vorab bei der Shootingberatung und es endet mit aussagekräftigen modernen Bewerbungsfotos.
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