Die Online-Bewerbung ist heutzutage ein relativ oft genutztes Verfahren, besonders für größere Unternehmen, um Bewerbungen anhand eines E-Recruiting-Systems vorzufiltern. Daher ist hier sicherlich ein genaues Ausfüllen und Häkchensetzen angebracht. Es gab schon verschiedene Fälle, bei denen – quasi über Nacht – die Bewerbungsabsagen per Email kamen. Das heißt, da war sicherlich kein Mensch mehr an der Entscheidung beteiligt, sie wurde automatisiert ausgeführt. In so einem Fall, wenn man den Eindruck hat, man hat alle Kriterien für den Job erfüllt, ist ein freundliches Nachhaken sicherlich angebracht. Und niemand wird Ihnen das verübeln. Mancher Kandidat wurde daraufhin auch noch zu einem Gespräch geladen. Also freundliches Dranbleiben kann auch belohnt werden.
Eine alte Regel im Journalismus heisst: Bild schlägt Text. Ein aussagekräftiges Bild gewinnt mehr an Aufmerksamkeit als der beigefügte Text. Ähnlich ist dies auch bei der Bewerbung. Das Bewerbungsfoto muss freundlich, von den Augen her präsent sein und Kompetenz ausstrahlen, damit es den Personalentscheider überzeugt.
Vom klassischen Hochkantformat, über quadratische Bilder bis zum Querformatbild ist grundsätzlich alles möglich. Gut ist, wenn man vielleicht schon weiß, wo man sein Bild in der Bewerbung einsetzen möchte, ob es auf das Deckblatt soll oder auf den Lebenslauf. Damit kann man dann von vornherein gezielter rangehen. Viele Bilder, die man heutzutage in Foren sieht, sind für die Person unvorteilhaft, und das u.a. weil das Format des Bildes mit der Bildpositionierung des Bewerbers nicht gut passt. Hier kann man also mit dem Bildformat zum Vorteil des Bildes arbeiten oder das Gegenteil erreichen.
Eine Frage, die oft gestellt wird, ist welche Kleidung am besten beim Bewerbungsshooting getragen werden sollte. Hier gibt es verschiedene Antworten und Ansätze: Zunächst sollte es auf jeden Fall ordentliche Kleidung sein, d.h. gebügelte saubere Kleidung. Dann empfehle ich immer, dass man sich Kleidungsstücke auswählen sollte, in denen man sich wohl fühlt. Ein wichtiger Faktor bezüglich der Kleidung ist auch, dass Sie dem Berufsbild entspricht. Wenn jemand sich für eine Stelle im Bereich Controlling bewirbt, ist sicher ein anderes Styling gefragt, wie bei einem Bewerbungsbild für einen Praktikanten im Bereich Sozialwesen. Also sollte man sich vorher überlegen, wie man sich dem Unternehmen präsentiert. Je leichter es dem Personalentscheider fällt, ein klares stimmiges Bild von Ihnen in Bezug auf die Stellenbesetzung aufzubauen, desto höher die Wahrscheinlichkeit der Einladung zum Gespräch. Gerne berate ich Sie hier auch vorab telefonisch, wenn Sie sich noch unsicher bzgl. des Stylings sind.
Oft zeigt es sich erst im Shooting, anhand der Lichtgestaltung oder der Perspektive, welches Bild einem gut steht. Manchmal erweist sich das Farbbild als die richtige Variante, manchmal ist das Schwarz-Weiss-Bild mit entsprechender Ausleuchtung der Renner. Meine persönliche Empfehlung ist, noch offen zu sein vor den Aufnahmen, eventuell wird man mit einem herausragenden Bewerbungsfoto überrascht.
