Immer wieder höre ich auch von meinen Kunden, die selbst schon in Personalentscheidungs- prozesse eingebunden waren, wie wichtig dabei die Bewerbungsfotos sind. Stellen Sie sich selbst einmal vor, Sie erhalten für eine Stellenausschreibung 80-100 Bewerbungen.
Nun sollen Sie sich ein Bild für den optimal passenden Kandidaten machen. Klar, die Kompetenzen und Fähigkeiten sollten stimmen. Texte und Erfahrungswerte liegen manchmal jedoch sehr nah beieinander. Doch ein Bild macht eine Bewerbung dann plötzlich sehr persönlich. Und schlussendlich arbeitet man mit Menschen und damit Charakteren zusammen.
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Je nach Branche und Position kann man die Bewerbungsfotos mit oder ohne Krawatte aufnehmen. Sehen Sie weitere Beispiele hierzu in unserer Galerie für Bewerbungsfotos.
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Bewerbungsfotos Stuttgart – Wolfgang Sperl
Natürliche und authentische Bewerbungsfotos und Businessportraits
Empfohlen von den Bewerbungsprofis Hesse-Schrader
