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Bewerbungsfotos für Akademiker

Der Ansatz meiner Bewerbungsfotos ist, dass ich die fotografierte Person immer als individuellen Charakter darstelle.            Ein Bewerbungsbild sollte nicht zu sehr „von der Stange“ wirken und sich von anderen Bewerbungsbildern eventuell unterscheiden. Bei manchen Berufsgruppen ist dies vielleicht noch ausgeprägter: Hierzu zählen Berufe im Bereich Kommunikation, Marketing, Vertrieb sowie auch soziale Berufe. Im Grunde bei Berufen, bei denen die Persönlichkeit des Bewerbers noch ein Stück mehr wichtig ist.

Heute möchte ich hier deswegen ein besonderes Bewerbungsfoto zeigen, das sich von vielen anderen Bildern abhebt, da es eine sehr individuelle und persönliche Note enthält. Und dennoch professionellen Charakter hat. Es ist sogar mit Sonnenbrille, einem Accessoire, das ich normalerweise nicht unbedingt für Bewerbungsfotos empfehlen würde. Doch hier hat es einfach perfekt gepasst und unterstreicht die Wirkung dieses individuellen Bildes. Das Bild selbst hat seinen Test bereits bestanden: Mit dem Job hat´s geklappt.

 

Bewerbungsfoto Sozialpädagogin

Bewerbungsfoto Psychologin

 

Die Natürlichkeit eines Bewerbungsfotos

Ein ausschlaggebender Faktor für gute Bewerbungsfotos ist die Natürlichkeit und die Authentizität. Dabei ist zum einen der Ausdruck der fotografierten Person zu beachten, nicht minder maßgeblich ist die Bildbearbeitung und Retusche – heute ein stark unterschätzter Faktor. Ich sehe heute oft Bilder, die auf sehr unnatürliche Weise bearbeitet wurden – egal ob es die Haut und Schattierungen des Gesichtes sind oder ob es ein künstlicher Hintergrund ist,  bei dem die Übergangsbereiche zum Haar schnell die künstliche Montage verraten.

 

Bewerbungsfotos Stuttgart

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Was macht ein gutes Bewerbungsbild aus ?

Ein gutes Bewerbungsfoto sollte ausdrucksstark sein und auf den ersten Blick überzeugen. Denn genau wie beim Händedruck zählt auch hier der spontane Eindruck. Ein direkter freundlicher Blick strahlt Selbstbewusstsein und Offenheit aus. Das Bild sollte beim Betrachter möglichst Sympathie erwecken und überzeugen. In zahlreichen Shootings der letzten 15 Jahre im Bereich Bewerbung und Business kann ich sagen: Lächeln ist nicht gleich lächeln. Die Feinheiten zählen hier, sodass man sagt, das Bild wirkt locker und natürlich. Das wird oft unterschätzt. Denn auch Personaler haben hierfür einen sehr guten feinen Blick.

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